Sự miêu tả
Đừng chỉ nói việc tốt, hãy xem lại. Để lại những đánh giá công khai cho những người làm tốt công việc và cải thiện KINH NGHIỆM CỦA NHỮNG CHUYÊN NGHIỆP NÀY mà bạn tương tác hàng ngày. Sáng ngày của người chuyên nghiệp đã cung cấp cho bạn một dịch vụ tuyệt vời! Và nếu bạn muốn nổi bật trên thị trường, hãy tạo một hồ sơ và thu thập các tài liệu tham khảo chuyên nghiệp.
Guudjob là nền tảng giúp cải thiện trải nghiệm của nhân viên trong các công ty, với tất cả các giải pháp để phát triển kết quả kinh doanh từ mọi người.
*** CÔNG NHẬN LAO ĐỘNG CỦA KHÁCH HÀNG ***
Cho phép khách hàng của bạn để nhân viên của bạn xem xét và công nhận trong thời gian thực, xác định tài năng tiềm ẩn.
*** CÔNG NHẬN NHÂN DÂN AMONG ***
Kích hoạt văn hóa công nhận dựa trên các giá trị hoặc năng lực của công ty giữa các thành viên của công ty. Chúng tôi đã xây dựng một trò chơi nhận dạng hạn chế để phá vỡ silo và tăng cường hợp tác.
*** PHẢN HỒI
Bởi vì cách tốt nhất để cải thiện là lắng nghe người khác. Với Phản hồi nhanh nhẹn của Guudjob, bạn sẽ có thể thực hiện đánh giá hiệu suất liên tục cho nhân viên, bổ sung cho đánh giá hàng năm tẻ nhạt.
Tăng phản hồi không chính thức hoặc cho phép đo giao thức nhanh hơn.
*** LIÊN QUAN ***
Nhân viên muốn nói và được lắng nghe. Bằng cách này, chúng tôi cung cấp cho các công ty một hệ thống để khởi động các cuộc khảo sát, hỏi về môi trường làm việc hàng ngày hoặc cho phép các ý tưởng được công bố và bình chọn bởi các nhân viên.
*** KHAI THÁC ***
Hãy đẩy nhanh quá trình tích hợp nhân viên mới vào công ty bằng các viên thuốc có hàm lượng nhanh và các thử nghiệm tiếp theo.
*** GIỮ HỌC
Ra mắt thuốc đào tạo phân khúc để giữ cho các chuyên gia cập nhật và cải thiện năng suất của họ.
Cuối cùng tất cả các giải pháp mà nhân viên yêu cầu trên một nền tảng duy nhất.
