Beschrijving
Het Human Resources Management-systeem van Bayan is een geavanceerd, gespecialiseerd, webgebaseerd, cloud-ready systeem dat is ontworpen om te werken op vastgoed-, cluster- en bedrijfsniveau, met als doel het bijhouden van werknemersgegevens op een manier die de verwerking van alle HR- en salarisverwerkingstransacties vereenvoudigt de status van de werknemer beïnvloeden en eindigen met het aanbieden van een onbeperkt aantal gedetailleerde en samengevatte rapportagemogelijkheden.
Het systeem maakt ook volledige integratie mogelijk tussen de essentiële operaties van de aanwezigheidscontrole van medewerkers, human resources en personeelsoperaties, training van werknemers, medische verzekering en salarisadministratie met de backoffice JV-interface. Daarom voorkomt het onnodig dubbel werk en fouten, verbetert het de efficiëntie en vereenvoudigt het de distributie en rapportage van informatie.
Wat is er nieuw in de nieuwste versie 24.3.1
Ability to approve salary increases sheet requests provided.
Ability to approve city ledger sheet requests provided.
Screens design revise in case of having no data.
