Beschrijving
Personeelsbeheer is het management van ondergeschikten in een organisatie. Grote organisaties hebben vaak veel van deze functies uitgevoerd door een gespecialiseerde afdeling, zoals personeel of personeel, maar alle lijnmanagers moeten nog steeds toezicht houden op de activiteiten en zorgen voor het welzijn van de medewerkers die aan hen rapporteren . [1]
Stafdirecteuren zijn onder meer mensen die leiding geven aan omzetverdienende afdelingen, bijvoorbeeld boekhouding, klantenservice of personeelszaken. Zij dienen de lijnmanagers van de organisatie in een adviserende of ondersteunende hoedanigheid door hen informatie en advies te verstrekken. Bovendien nemen stafdirecties meestal geen operationele beslissingen.
Personeelsbeheer kan gepaard gaan met het verplaatsen van personeel en het gebruik van menselijke hulpbronnen. Binnen personeelsbeheer bestaat ook lijnmanagement, waarbij het hiërarchisch systeem van de organisatie is betrokken. Human resources en lijnmanagement zijn vaak op elkaar afgestemd, omdat ze allebei werknemers van een bepaalde organisatie omvatten.
