Keterangan
XED adalah platform pengembangan kemampuan / pengembangan profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.
XED mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan kinerja organisasi Anda:
1) Pasar Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: XED menyatukan semua pengalaman belajar, dari yang tradisional seperti kelas / pelatihan yang dipimpin instruksi, yang modern seperti pelatihan langsung yang dipimpin instruktur hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berbasis MOOC dalam satu platform terpadu, menyediakan analitik terintegrasi di semua platform.
2) Keterlibatan Karyawan: XED membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk rekomendasi pembelajaran cerdas / kontekstual.
3) Manajemen tim untuk pengembangan kapabilitas: XED melakukan yang terakhir dalam membangun kapabilitas dengan mempersenjatai manajer dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan kinerja pembelajaran dari pelapor mereka dan menghubungkan mereka dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis).
