Descripción
En la actualidad, las aplicaciones de gamificación están cambiando el mundo de la capacitación corporativa, la formación de equipos y la vinculación entre equipos remotos. Por lo tanto, diseñamos juegos de cuotas para inspirar la colaboración, la interacción y el aprendizaje entre los miembros del equipo. Es una aplicación divertida que mantiene a todos enfocados y promueve una cultura de éxito y compromiso. Quota Games es una aplicación de capacitación en ventas que ayuda a los empleados a mejorar sus habilidades y los energiza de una manera que brinda resultados duraderos. Les anima a completar la tarea encomendada y les recompensa con varios incentivos por su esfuerzo y participación.
Esta aplicación puede ser una excelente opción si está buscando un tipo específico de aplicación que pueda mejorar la productividad de sus profesionales de ventas/mercadeo. También puedes enfocar a tu equipo organizando varios concursos de ventas y motivarlos a través de la gamificación que reconoce públicamente el desempeño.
Los juegos de cuotas ofrecen una plataforma para crear competiciones personalizadas que impulsan el crecimiento y te ayudan a colaborar con otros miembros del equipo sin problemas. Cada competencia consiste en una lista de tareas y dependencias de tareas debajo de ella. Además de la gestión de tareas, es una solución fácil para aumentar la productividad en el trabajo. Es perfecto para organizar concursos grandes y pequeños y competiciones de clasificación. También proporciona una tabla de clasificación dinámica donde los usuarios pueden consultar su clasificación y ver dónde se encuentran entre la competencia. Los líderes pueden asignar fechas límite, agregar descripciones a cada tarea y revisar las fechas límite de las tareas. Los juegos de cuotas empoderan a los líderes y les ayudan a descubrir si su equipo está perdiendo el ritmo con el seguimiento de KPI en tiempo real a medida que actualizan Salesforce. La aplicación tiene una interfaz limpia y fácil de usar que hace que sea fácil de entender.
