Beschreibung
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Kandidaten mit Berufserfahrung, unerfahrenen Kandidaten, Absolventen ... Die Bewerbung um ein "HR-Interview" ist eine einzigartige Ressource zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche!
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Es ist eine einzigartige Anwendung, in der Sie Ihre eigenen Antworten aus Beispielantworten erstellen können, um sich jederzeit und zu jeder Zeit auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und so viel zu üben, wie Sie möchten.
Für Kandidaten mit Berufserfahrung und für unerfahrene / neue Absolventen werden 50 Fragen separat angegeben, der Zweck jeder Frage und vier alternative Antworten für jede Frage.
Die Praxis umfasst auch Punkte und Beispiele, die bei der Erstellung eines Lebenslaufs für Bewerbungen zu berücksichtigen sind, Bewertungsstudien, die bei der Bewertung von Kandidaten verwendet werden, Informationen zu Inventar und Tests sowie Interviewtipps.
Bereiten Sie sich auf Fragen vor, bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor, stärken Sie Ihre Bewerbung mit Persönlichkeits- und Kompetenzinventaren und Eignungsprüfungen!
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